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PERÍCIA TRABALHISTA

É um procedimento que visa garantir o cumprimento da Justiça em disputas judiciais que ocorrem entre empresas e colaboradores, de modo a determinar, mediante comprovação técnica, o que procede e o que não a respeito do caso.

Casos em que a perícia deve ser solicitada

Confira alguns exemplos abaixo

Doenças Adquiridas

Será feito um exame clínico no trabalhador e haverá uma vistoria no ambiente de trabalho pelo perito judicial trabalhista para analisar o local e entender se a reclamação realmente procede ou não.

Explosivos e Inflamáveis

Alegações de contato com materiais inflamáveis e explosivos devem ser acompanhadas de perícias trabalhistas.

Resíduos Nucleares

Deve ser feita uma inspeção no local de trabalho para se assegurar da presença ou não de resíduos e elementos nucleares, pois enquadram em uma situação de periculosidade.

Cálculos Processuais

Neste caso, será solicitada a presença de um perito contábil, o qual se encarregará de todos os cálculos a respeito dos valores devidos para que o juiz possa tomar uma decisão fundamentada.

Agentes Nocivos à Saúde

Caracterizam-se como atividades insalubres aquelas em que se expõem a atividades prejudiciais à saúde, como temperaturas críticas, ruídos intermitentes, radiações ionizantes, poeiras minerais e etc.

Grau de exposição

Além da presença ou não de agentes nocivos, outro assunto que pode ser reclamado pelos trabalhadores é o nível de exposição, o que faz com que o adicional de insalubridade varie de 10% a 40% em seu salário.

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Detalhes

Quando um trabalhador ingressa com um processo contra a empresa na qual trabalhava com algum tipo de reclamação referente a doenças de trabalho, insalubridade e periculosidade, entre outras possibilidades, é fundamental que haja provas concretas e técnicas a respeito da solicitação.

É esse o objetivo das perícias trabalhistas: levantar o máximo de provas, sempre com embasamento técnico, para saber qual dos envolvidos tem razão na solicitação realizada, se o empregador ou o empregado, de modo que a justiça seja feita.

Esclarecimento Técnico

A perícia trabalhista fornece uma análise técnica e imparcial dos fatos, ajudando a esclarecer questões complexas.

Decisões Mais Justas

Contribui para a tomada de decisões judiciais fornecendo provas concretas e conclusivas.

Prevenção de Novos Acidentes

A pericia pode identificar falhas nos processos de trabalho e sugerir melhorias.

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Redução de Riscos Legais

Nossos peritos assistentes fornecem argumentos técnicos específicos e elaboram quesitos que esclarecem os fatos e provas apresentadas.

Avaliação Técnica Imparcial

Nossos peritos fornecem uma avaliação técnica e imparcial das condições de trabalho. Isso é crucial para garantir que todas as evidências sejam consideradas de maneira justa e objetiva.

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