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Atendimento Ágil e Pontual com Gestão Inteligente
Cansado de atrasos nos exames, demora na entrega de documentos e respostas lentas às suas solicitações?
Resolva agora esses problemas e torne-se um parceiro da Prevenção, a clínica ocupacional 5 estrelas com mais de 500 avaliações no Google.
Tenha sua documentação em até 48h, com a entrega mais rápida do mercado!
Daremos todo suporte necessário durante e após a implementação de um projeto. Nossa equipe conta com profissionais qualificados e está preparada para realizar um excelente atendimento.
Tudo em um só lugar! Facilidade e conforto, realizamos todos os exames complementares aqui mesmo. Contamos com uma estrutura completa e equipamentos de última geração.
Fácil acesso de ônibus, estamos próximo ao terminal do Portão e do Hospital do Trabalhador.
Pontualidade, valorizamos o tempo do seu colaborador com atendimento clínico sem atrasos.
Cobramos um preço justo para ambas as partes. Não encare isso como uma despesa, e sim como um custo, que retornará para sua empresa evitando afastamentos de colaboradores ou processos e multas.
Oferecemos facilidades para você realizar os agendamentos para o mesmo dia ou mais tardar no dia seguinte.
Atuando desde 1994, nós contamos uma carteira ativa nos três estados do sul do país e atendimento a nível Brasil. Não deixe de conferir as +450 avaliações positivas que possuímos no Google.
Programa de Gerenciamento de Riscos, é exigido pela NR-01, visa prevenir acidentes no Ambiente de Trabalho dispondo do Inventário de Riscos e Plano de Ação.
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional monitora a saúde dos trabalhadores, prevenindo doenças e garantindo a segurança no trabalho.
Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho. É um documento exigido pelo INSS para apontar os Agentes Nocivos que um trabalhador esteve exposto durante seu tempo de trabalho.
Clínicos e complementares, como: audiometria, eletroencefalograma, eletrocardiograma, espirometria, acuidade visual, exames de sangue, materiais biológicos e toxicológico.
Gestão dos envios obrigatórios
S 2210 | S 2220 | S 2240 | S 2221
Sistema integrado com acesso para acompanhamento e gestão dos envios.
Presencial e EAD.
São capacitações corporativas exigidas por lei que variam conforme o segmento da empresa.
Avalia a exposição a agentes nocivos no ambiente de trabalho e determina a necessidade de adicional para os funcionários, conforme as normas legais.
Avalia se os empregados de um determinado estabelecimento estão expostos ou acessam alguma área com risco (eletricidade, inflamáveis, explosivos e radiações ionizantes).
Somos a única Clínica Ocupacional 5 estrelas no Google com mais de 500 avaliações!
Fundada em 1994, a Prevenção Saúde e Segurança do Trabalho é uma Clínica de Medicina do Trabalho que se destaca pela qualidade excepcional dos serviços prestados e pela agilidade no atendimento. Com mais de 30 anos de experiência, atuamos com uma carteira ativa de mais de 600 clientes nos três estados do sul do Brasil, abrangendo segmentos variados como construtoras, restaurantes, e comércios.
Recentemente, inauguramos nossa sede própria, com uma estrutura nova e moderna. Contamos com salas especializadas para a realização de exames complementares, audiometria, coleta de sangue e materiais biológicos, exame toxicológico e consultórios, oferecendo um ambiente completo e confortável para nossos clientes.
Nosso comprometimento com a excelência vai além das normas técnicas: adotamos uma comunicação rápida e clara para garantir que todas as solicitações sejam atendidas de forma eficiente. Nossa gestão inteligente e ambiente de trabalho organizado e acolhedor refletem nossa dedicação em criar uma experiência humanizada para cada cliente.
Escolha a Prevenção Saúde e Segurança do Trabalho para manter sua empresa em conformidade, com a garantia de um atendimento ágil, qualificado e humanizado.
O básico para você já iniciar e estar em conformidade com suas obrigações legais
O melhor dos dois mundos, combo com os principais exames clínicos e gestão do eSocial
Este pacote é ideal para você que procura todos os serviços essenciais, eSocial e laudos técnicos
Oferecemos soluções personalizadas para todos os tipos de empresas, ajustadas conforme o número de colaboradores.
Investir em prevenção de acidentes protege a saúde do trabalhador e aumenta a produtividade. A falta de prevenção pode resultar em acidentes, perdas de tempo, multas por irregularidades e custos com processos trabalhistas.
Implementar as Normas Regulamentadoras garante a regularização da empresa, diminuindo riscos de multas e processos. Além disso, trabalhadores mais saudáveis e dispostos adoecem menos, resultando em menos faltas e mais produtividade.
Os exames clínicos ocupacionais devem ser realizados em diferentes momentos: admissional (antes de iniciar o trabalho), periódico (regularmente, conforme PCMSO, sendo quase sempre realizado a cada um ano), de retorno ao trabalho (no dia da volta às atividades), de mudança de risco (para os trabalhadores que serão transferidos de locais de trabalho/setor, em que ocorra exposições a riscos ambientais diferentes aos que atualmente está exposto) e demissional (no máximo até 10 dias após o desligamento).
A periodicidade dos exames é definida pelo médico coordenador, de acordo com as atividades exercidas na empresa.
O empregador é responsável por custear todos os procedimentos relacionados ao PCMSO, conforme a Norma Regulamentadora nº 7.
Sim, cada sede deve ter seu próprio PGR e PCMSO. Além disso a NR-01 estabelece que para atividades realizadas fora da empresa em locais de terceiros, um PGR do posto de trabalho deverá ser elaborado.
Se você é MEI e não tem empregados, não é necessário fazer o PGR. A dispensa da obrigação de elaborar o PGR não alcança a organização contratante do MEI, que deverá incluí-lo nas suas ações de prevenção e no seu PGR, quando este atuar em suas dependências ou local previamente convencionado em contrato.
Se a atividade do MEI se enquadrar nos graus de risco 1 ou 2 e não houver exposição a agentes físicos, químicos, biológicos ou riscos ergonômicos, é possível emitir uma declaração de inexistência de riscos, dispensando a elaboração do PCMSO.
Sim, o envio ao eSocial é obrigatório mesmo com apenas um colaborador registrado. O não envio pode resultar em multas e processos trabalhistas.
No eSocial, enviamos dados sobre as Condições Ambientais de Trabalho (S-2240), Monitoramento da Saúde do Trabalhador (S-2220), Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210) e Exames Toxicológicos para motoristas profissionais (S-2221).
O PCMSO deve ser renovado anualmente. O PGR tem validade de dois anos, mas deve ser atualizado conforme mudanças significativas na empresa. O LTCAT só precisa ser refeito em caso de mudança de endereço ou alterações na estrutura da empresa.
A partir de 01 empregado registrado, já é necessário cumprir as exigências de saúde e segurança do trabalho.
