Laudo de Periculosidade
Proteja Vidas e Evite Processos Trabalhistas com Especialistas em Segurança do Trabalho
Garanta a segurança dos seus colaboradores e a conformidade legal da sua empresa com o Laudo de Periculosidade, elaborado por nossa equipe especializada em identificar e avaliar atividades de alto risco.
- Segurança Máxima: Laudo completo e atualizado, em conformidade com as normas regulamentadoras.
- Adicional de Periculosidade Justo: Determinação precisa do direito ao adicional, protegendo seus colaboradores.
- Prevenção de Acidentes Graves: Identificação e controle de riscos para evitar acidentes fatais.
- Segurança Jurídica: Evite passivos trabalhistas com documentação precisa e confiável.
Solicite um Orçamento Gratuito e assegure a proteção da sua equipe!
Algumas das mais de 900 empresas que estão com a gente
nossos serviços em planos
Plano Premium Prevenção
- Exames clínicos
- Envio eSocial do S-2240, S-2221, S-2220 e S-2210
- PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
- PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
- LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho)
- PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário)
- Laudo de Insalubridade
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- Acesso ao Sistema ESO para o ASO Digital
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Conformidade total com normas trabalhistas e eSocial
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- Economia financeira com planejamento anual sem surpresas
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- Acompanhamento digital dos documentos e obrigações
- Redução de burocracia com processos automatizados
- Suporte especializado pronto para auxiliar sempre que precisar
- Tranquilidade para o RH na administração da saúde e segurança
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Oferecemos soluções personalizadas para todos os tipos de empresas, ajustadas conforme o número de colaboradores.
Saiba mais sobre o Laudo de Periculosidade
Garanta a Segurança e o Adicional Justo para seus Colaboradores
Proteja seus funcionários e evite problemas legais com o Laudo de Periculosidade, elaborado por especialistas para identificar e avaliar as atividades perigosas presentes no ambiente de trabalho.
O que é o Laudo de Periculosidade?
O Laudo de Periculosidade é um documento técnico que avalia as condições de trabalho de uma empresa para determinar se os funcionários estão expostos a atividades perigosas que podem colocar suas vidas em risco. Ele é fundamental para garantir a segurança dos trabalhadores, além de ser obrigatório por lei. Ler artigo completo
Atividades Perigosas Avaliadas:
- Manuseio de explosivos
- Manuseio de inflamáveis
- Trabalho com eletricidade
- Segurança patrimonial
- Motociclistas
- Entre outras
Como o Laudo é Utilizado:
O Laudo de Periculosidade é utilizado para determinar o adicional de periculosidade, um valor pago aos trabalhadores que exercem atividades em condições perigosas. O adicional é de 30% sobre o salário base do trabalhador.
Nosso Processo de Elaboração:
Nossa equipe de especialistas realiza uma análise completa do ambiente de trabalho, seguindo as normas regulamentadoras (NRs). O laudo é elaborado com precisão e agilidade, garantindo a conformidade da sua empresa com a legislação trabalhista.
Benefícios do Nosso Laudo de Periculosidade:
- Conformidade Legal: Evite multas e processos trabalhistas com um laudo elaborado por profissionais qualificados.
- Adicional Justo: Garanta que seus funcionários recebam o adicional de periculosidade correto.
- Prevenção de Acidentes: Identifique e controle os riscos para proteger a vida dos seus colaboradores.
- Redução de Riscos: Crie um ambiente de trabalho mais seguro.
Qual o valor do adicional de periculosidade?
O adicional é de 30% sobre o salário base do trabalhador.
Qual a validade do Laudo de Periculosidade?
O laudo deve ser atualizado sempre que houver mudanças no ambiente de trabalho ou na legislação.
Solicite um Orçamento Gratuito do Laudo de Periculosidade e proteja seus colaboradores!
nossos serviços mais procurados
Temos a solução completa para sua empresa e seus colaboradores
Gestão do eSocial
Gestão dos envios obrigatórios
S 2210 | S 2220 | S 2240 | S 2221
Sistema integrado com acesso para acompanhamento e gestão dos envios.
Exames
Clínicos e complementares, como: audiometria, eletroencefalograma, eletrocardiograma, espirometria, acuidade visual, exames de sangue, materiais biológicos e toxicológico.
Avalia se os empregados de um determinado estabelecimento e/ou posto de trabalho estão expostos a algum agente físico, químico ou biológico capazes de causar danos.
Treinamento em NRs
Presencial e EAD.
São capacitações corporativas exigidas por lei que variam conforme o segmento da empresa.
O PCA são ações que preservam a integridade auditiva do trabalhador exposto a níveis nocivos de ruído, incluindo medidas de proteção coletiva, individual e monitoramento.
Técnica que identifica e analisa riscos em ambientes de trabalho com estudo detalhado de cada etapa do trabalho, identificando os perigos e as medidas de controle.
Documento obrigatório na construção civil que deve ser elaborado e implementado em canteiros de obras na qual deve ser atualizado a cada etapa da obra.
É uma obrigação legal para empresas com mais de 20 funcionários. O objetivo é prevenir acidentes e doenças do trabalho, promovendo bem-estar dos trabalhadores.
avaliações reais do google
QUALIDADE COMPROVADA!
Somos a única Clínica Ocupacional 5 estrelas no Google com mais de 600 avaliações!
Quem nós somos
A Clínica Prevenção Saúde e Segurança do Trabalho
Fundada em 1994, a Prevenção Saúde e Segurança do Trabalho é uma Clínica de Medicina do Trabalho que se destaca pela qualidade excepcional dos serviços prestados e pela agilidade no atendimento. Com mais de 30 anos de experiência, atuamos com uma carteira ativa de mais de 600 clientes nos três estados do sul do Brasil, abrangendo segmentos variados como construtoras, restaurantes, e comércios.
Recentemente, inauguramos nossa sede própria, com uma estrutura nova e moderna. Contamos com salas especializadas para a realização de exames complementares, audiometria, coleta de sangue e materiais biológicos, exame toxicológico e consultórios, oferecendo um ambiente completo e confortável para nossos clientes.
Nosso comprometimento com a excelência vai além das normas técnicas: adotamos uma comunicação rápida e clara para garantir que todas as solicitações sejam atendidas de forma eficiente. Nossa gestão inteligente e ambiente de trabalho organizado e acolhedor refletem nossa dedicação em criar uma experiência humanizada para cada cliente.
Escolha a Prevenção Saúde e Segurança do Trabalho para manter sua empresa em conformidade, com a garantia de um atendimento ágil, qualificado e humanizado.
conheça melhor
A CLÍNICA
Temos o prazer de apresentar nosso vídeo institucional, que mostra o compromisso da Clínica Prevenção em oferecer soluções completas em saúde e segurança do trabalho.
Com uma estrutura moderna e uma equipe altamente qualificada, realizamos exames ocupacionais, treinamentos especializados e laudos técnicos para garantir um ambiente de trabalho mais seguro e em conformidade com a legislação. Nosso propósito é cuidar da saúde dos trabalhadores e facilitar a vida das empresas, proporcionando qualidade, agilidade e preços acessíveis.
Assista ao vídeo e descubra como podemos ajudar sua empresa!
ZERO PREOCUPAÇÕES
SUPORTE GARANTIDO
- Documentação personalizada, adaptada à realidade específica da sua empresa.
- Suporte técnico contínuo durante toda a vigência da documentação.
- Gestão e implementação eficiente do cronograma de ação, garantindo o cumprimento de todas as etapas.
- Pós-venda ativo com acompanhamento constante da satisfação do cliente.
- Comunicação direta e fácil acesso à nossa equipe técnica e de saúde.
- Convocação automática para exames periódicos, mantendo sua empresa em conformidade.
- Documentação sempre atualizada, com gestão proativa dos vencimentos.
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FAQ
Como podemos ajudar?
Busque por um termo ou veja as perguntas mais frequentes abaixo
Por que devo investir em prevenção de acidentes?
Investir em prevenção de acidentes protege a saúde do trabalhador e aumenta a produtividade. A falta de prevenção pode resultar em acidentes, perdas de tempo, multas por irregularidades e custos com processos trabalhistas.
Quais vantagens minha empresa terá ao implementar as NRs?
Implementar as Normas Regulamentadoras garante a regularização da empresa, diminuindo riscos de multas e processos. Além disso, trabalhadores mais saudáveis e dispostos adoecem menos, resultando em menos faltas e mais produtividade.
Quando devo realizar cada um dos exames clínicos?
Os exames clínicos ocupacionais devem ser realizados em diferentes momentos: admissional (antes de iniciar o trabalho), periódico (regularmente, conforme PCMSO, sendo quase sempre realizado a cada um ano), de retorno ao trabalho (no dia da volta às atividades), de mudança de risco (para os trabalhadores que serão transferidos de locais de trabalho/setor, em que ocorra exposições a riscos ambientais diferentes aos que atualmente está exposto) e demissional (no máximo até 10 dias após o desligamento).
Qual a periodicidade dos exames médicos?
A periodicidade dos exames é definida pelo médico coordenador, de acordo com as atividades exercidas na empresa.
Quem deve pagar os Exames Clínicos e Complementares?
O empregador é responsável por custear todos os procedimentos relacionados ao PCMSO, conforme a Norma Regulamentadora nº 7.
Eu tenho várias sedes, com CNPJs diferentes. Preciso ter um PGR e um PCMSO para cada uma delas?
Sim, cada sede deve ter seu próprio PGR e PCMSO. Além disso a NR-01 estabelece que para atividades realizadas fora da empresa em locais de terceiros, um PGR do posto de trabalho deverá ser elaborado.
Sou MEI. Preciso fazer o PGR?
Se você é MEI e não tem empregados, não é necessário fazer o PGR. A dispensa da obrigação de elaborar o PGR não alcança a organização contratante do MEI, que deverá incluí-lo nas suas ações de prevenção e no seu PGR, quando este atuar em suas dependências ou local previamente convencionado em contrato.
Sou MEI. Preciso fazer o PCSMO?
Se a atividade do MEI se enquadrar nos graus de risco 1 ou 2 e não houver exposição a agentes físicos, químicos, biológicos ou riscos ergonômicos, é possível emitir uma declaração de inexistência de riscos, dispensando a elaboração do PCMSO.
Preciso fazer o envio do eSocial?
Sim, o envio ao eSocial é obrigatório mesmo com apenas um colaborador registrado. O não envio pode resultar em multas e processos trabalhistas.
O que é informado no eSocial?
No eSocial, enviamos dados sobre as Condições Ambientais de Trabalho (S-2240), Monitoramento da Saúde do Trabalhador (S-2220), Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210) e Exames Toxicológicos para motoristas profissionais (S-2221).
Tenho que renovar todo ano a documentação?
O PCMSO deve ser renovado anualmente. O PGR tem validade de dois anos, mas deve ser atualizado conforme mudanças significativas na empresa. O LTCAT só precisa ser refeito em caso de mudança de endereço ou alterações na estrutura da empresa.
A partir de quantos colaboradores preciso fazer os laudos?
A partir de 01 empregado registrado, já é necessário cumprir as exigências de saúde e segurança do trabalho.
